erp實施顧問是做什么的？前景如何？ERP實施顧問是指從事ERP軟件安裝、維護、咨詢、培訓的相關從業人員。一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發展路線，一是專家顧問型，二是企業管理者型。
erp實施顧問是做什么的，ERP實施顧問通常是指從事ERP軟件安裝、維護、咨詢、培訓的相關從業人員。具體工作如下：
1、根據企業內外部環境和資源狀況，分析企業建立ERP系統的可行性，科學制定ERP項目的戰略目標；
2、確定企業對ERP的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；
3、分析企業管理現狀與所實施的ERP系統的差距，擬定企業流程重組和管理改進方案。在實施過程中，咨詢人員要對企業管理工作進行診斷，找出差距，提出業務流程重組方案、管理業務標準和數據準備方案；具體由企業來執行。
4、咨詢培訓。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態度和行為發生轉變。而“態度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由實施顧問的培訓來推動。
erp實施顧問具體職責：
1、進行ERP系統的前期調研、安裝、培訓、上線；
2、負責系統上線后的支持和維護工作；
3、撰寫實施文檔、整理開發需求、制作用戶報表等工作；
4、參與管理軟件項目整體實施進度；
5、分析、模擬、與評估系統的結構、功能及性能，并設計適合的系統方案；
6、根據項目實施方法論，負責項目各階段相關文檔的設計和編寫工作；
7、對用戶進行系統方案和操作知識等方面的培訓，指導用戶編寫用戶手冊；
8、負責系統開發及運行過程中相關問題的反饋、協調與解決；
9、參與系統軟件平臺的安裝、設置等工作。
erp實施顧問前景：
據了解，目前國內從事ERP實施項目的專業人才不足4000名，ERP實施顧問頻頻告急，其中具備ERP實施經驗的高級人才不足千名。所以目前在erp市場來說，資深的erp實施顧問還是很吃香的。
erp實施顧問就業方向：
取得ERP實施顧問師資格證書后主要在三個方向就業。
一是到軟件公司就職
從事軟件實施工作，負責軟件研發、測試、企業咨詢實施等，職位有實施顧問師、售前顧問、軟件工程師、技術支持等，屬于“外部咨詢”。
二是到軟件應用企業就職
提升用戶的軟件使用效益，如ERP應用企業的內部咨詢人員等，被稱為“內部咨詢”。
三是自己創辦提供軟件咨詢實施服務的公司
充當軟件公司和用戶之間的橋梁，第一類從業人員能享受高薪和良好的發展機遇，具工作壓力大。第二類從業人員工作相對輕松，但當企業ERP系統投入運行后，IT人員的工作重點往往會從前期的調研、分析設計、開發、培訓轉為日常系統維護，沒有了繼續學習和提高的機會，發展容易遭遇瓶頸。加上薪酬的差距，工作了3—5年的內部咨詢人員常利用行業經驗優勢流向軟件企業，成為ERP實施項目經理等。就外部咨詢顧問而言，高端人才身價不菲。
以上是關于erp實施顧問的工作職責和前景介紹，希望此文對大家有所幫助。
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